Motiviert anpacken bei Lekkerland!

„Im ersten Gespräch mit Lekkerland hat mich begeistert, wie leidenschaftlich von der Vision des Unternehmens gesprochen wurde, was man diesbezüglich schon auf den Weg gebracht hatte und welche Projekte die kommenden Jahre prägen werden. Sehr schnell dachte ich: Da will ich dabei sein! Lekkerland ist mehr als Großhandel und Logistik. Es ist vor allem ein innovatives Technologieunternehmen. Bestes Beispiel: Unsere Smart Stores, die digital funktionieren, rund um die Uhr zugänglich sind und auch zunehmend nachhaltig ausgerichtet werden.“

„Vom ersten Tag an habe ich mich hier wohlgefühlt. Es geht sehr menschlich zu. Das drückt sich nicht nur im Duzen aus, sondern auch in vielen Situationen, die man immer wieder erlebt. Außerdem ist Lekkerland nicht nur ein Arbeit-, sondern auch ein Chancengeber. Hier sind Karrieren vom Azubi bis zum Director möglich. Für mich persönlich ist auch ein interner Wechsel in einen anderen Bereich, wie etwa den Vertrieb denkbar. Ich bin sehr froh, einen attraktiven Job mit Zukunft zu haben und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten zu können.“

„Mein früherer Chef, der auch heute mein Vorgesetzter ist, sprach mich 2018 an, ob ich mir eine Rückkehr vorstellen kann – in eine höhere Position, mit mehr Gestaltungsspielraum. Ich finde das absolut klasse. Nicht nur, weil sich für mich dadurch eine tolle Chance ergab. Es zeugt auch von einer großen Offenheit und Souveränität des Arbeitgebers. Der Wiedereinstieg war für mich ein schöner Moment, weil ich herzlich aufgenommen wurde und gleich das Gefühl hatte, wieder am richtigen Ort zu sein.“

„Als ITler kann ich mich voll entfalten – mit viel ‚Beinfreiheit‘. Dabei genieße ich das Vertrauen meines Vorgesetzten. Insbesondere aber schätze ich verlässliche Strukturen – im Sinne einer Arbeit, die Spaß macht, Sicherheit gibt und inhaltlich ausfüllt. Außerdem ist mir meine Aufgabe als junger Familienvater mindestens genauso wichtig. Ich konnte beispielsweisevöllig problemlos eine zweimonatige Elternzeit nehmen. Auch bei der Arbeitszeitgestaltung bin ich sehr flexibel. So kann ich aus voller Überzeugung sagen: Mein Job passt zu meinem Leben.“

„Ich dachte gleich: Genau das ist es, was ich mir vorgestellt habe. Ein Job, der mir Spaß macht, spannende Perspektiven bietet, und all das bei einem renommierten Arbeitgeber. Als erster Azubi im Fachinformatikprogramm bin ich gewissermaßen eine Testperson. Das Unternehmen kann nur erfolgreich bleiben, wenn es in den Nachwuchs investiert und alle fachlich immer up-to-date sind. Davon profitieren auch die Beschäftigten, weil das gute Chancen für die berufliche Entwicklung und Sicherheit für den Arbeitsplatz bedeutet.“

„Im praktischen Teil des Studiums konnte ich verschiedenste Bereiche des Unternehmens kennenlernen. Ich bin dankbar, dass ich die großartige Chance hatte, das duale Studium bei einem Arbeitgeber zu absolvieren, der mich umfassend unterstützt und für weitere berufliche Schritte in diesem Unternehmen begeistert hat. Ich werde künftig als Beraterin im Innendienst arbeiten, um Kundenwünsche zu erfüllen. Auch langfristig möchte ich bei Lekkerland bleiben. Später kann ich mir etwa eine Position mit noch mehr Verantwortung vorstellen.“

„Gerne bin ich der Macher im Hintergrund, der zur technologischen Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt. Mein Job ist abwechslungsreich und aufgrund der immer weiter voranschreitenden Digitalisierung auch einer mit attraktiven Perspektiven – sowohl in inhaltlicher als auch in wirtschaftlicher Hinsicht. Hinzu kommt, dass Lekkerland aufgrund des nachhaltigen Markterfolgs und der Einbindung in die REWE Group einen Arbeitsplatz mit Sicherheit für die weitere berufliche und persönliche Lebensplanung bietet.“

„Ich habe das Glück, bei einem Unternehmen tätig zu sein, das die Zukunft des Einkaufens maßgeblich mitgestaltet. Diese spannende Welt dreht sich. Und ich bin dabei. Unsere eigenen Stores nutzen wir u.a. dazu, Trends, digitale Lösungen und innovative Werbemöglichkeiten zu testen und in die Weiterentwicklung der Shopkonzepte einfließen zu lassen. Durch den Zusammenschluss von REWE und Lekkerland haben sich für mich tolle Chancen ergeben – etwa die Möglichkeit, in einem strategischen Aufgabenfeld ein engagiertes Team aufzubauen.“

„Nicht nur aus fachlicher Sicht finde ich in meinem Job bei Lekkerland ein hohes Maß an Zufriedenheit. Auch die Rahmenbedingungen tragen umfassend dazu bei. Ich erlebe hier eine wertschätzende Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und einer ausgeprägten Teamorientierung. Wenn man Einsatz zeigt, wird man auch wahrgenommen. Und ich kann sehr eigenständig agieren, die Leitplanken sind großzügig gesteckt. Das motiviert mich, weiter an den Erfolgen von morgen zu arbeiten.“

„Ich stamme aus einer Familie von Tankstellenbetreibern. Es überraschte kaum, dass ich bereits mit 24 Jahren ebenfalls Besitzer einer Tankstelle wurde. Lekkerland versorgte meinen Shop mit Produkten für den Unterwegskonsum. Eines Tages erhielt ich das Angebot, Gebietsverkaufsleiter zu werden. Ein Teil meiner Arbeit ist, das Business der Betreiber zu unterstützen. Die sagen: ‚Der kommt von Lekkerland und hat Ahnung‘ – weil ich mich in sie hineinversetzen kann und weil ich die Chance auf einen beruflichen Neustart bekam.“

„Ich bin dankbar, dass mein Arbeitgeber auf verschiedene Lebenssituationen eingegangen ist. Man gab mir die Chance, an Bord zu bleiben und mich weiterzuentwickeln. Auch weil ich selbst die Initiative ergriffen habe. Immer hatte ich das Gefühl, dass sich Lekkerland um mich kümmert. Das ist unglaublich motivierend. Außerdem gibt es eine gewisse Planungssicherheit. Bei uns spielt das Alter keine Rolle. Man hilft und ergänzt sich gegenseitig. Es zählt, was man kann, was man weiß und wie man arbeitet. Es ist gut so, wie es ist.“

„Es ist ein herausfordernder Alltag, der Disziplin und Organisation verlangt. Aber ich habe das große Glück, dass mir Lekkerland die passenden Rahmenbedingungen bietet. Mein 13-jähriger Sohn ist im Wechselmodell jede zweite Woche bei mir. Dann arbeite ich überwiegend im Home Office, sodass wir Zeit miteinander verbringen können. In den anderen Wochen bin ich viel unterwegs bei Kunden, oder ich nehme Termine in der Zentrale wahr. Ich bin froh, dass es mir möglich ist, eine erfolgreiche Führungskraft und gleichzeitig für meinen Sohn da zu sein.“

„Nach meiner Elternzeit konnte ich in meine ursprüngliche Funktion zurückkehren – in Teilzeit, was sehr hilfreich ist, weil ich dadurch meiner beruflichen Aufgabe, aber auch meiner Mutterrolle auf erfüllende Art und Weise gerecht werden kann. Im Unternehmen fühle ich mich gleichberechtigt und umfassend unterstützt. Man geht auf meine Bedürfnisse ein. Ich würde die Atmosphäre bei Lekkerland als familiär bezeichnen. Das sagt schon einiges. Hinzu kommt, dass ich viele persönliche Freiheiten haben, wenn es um die Organisation meiner Arbeit geht.“